为适应新时期社区发展需要，进一步优化街道基层干部队伍结构，激发干部队伍活力，高质量实现“乐居新成幸福花园”建设目标，经研究决定，计划公开选聘社区工作者，现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位及人数

社区副职岗位：4名。

二、选聘范围及条件

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具备较高的政治素养，与时俱进、开拓创新；

2、品行端正，遵纪守法，以身作则，团结共事。全局观念好，有较强的原则性、组织协调能力、语言文字表达能力和工作执行力，有较强的事业心和责任心，能独立主持工作；

3、热爱社区工作，具有良好的职业道德和全心全意为居民服务的思想，能够把市、区相关工作精神、上级部门工作部署同社区实际情况、居民实际需求相结合，卓有成效地开展工作；

4、具有大学及以上学历，身体健康；

5、年龄要求：不超过35周岁（指1988年1月1日之后出生）；

6、具有三年以上基层一线工作经历；

7、中共党员。

8、具有下列情形之一的人员不得报名：（1）受过治安处罚或有犯罪行为记录的；（2）在受处分期间或者处分影响期限未满的；（3）法律、法规规定的其他类型。

三、选聘程序及方法

本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审核、组织笔试、面试、考察公示等程序进行。

1、个人报名。有意向者向新成路街道社区党建办公室提交相关报名和证明材料进行报名，报名邮箱地址为：xczzk311@126.com，报名时间为：2023年4月7日至4月17日17:00，逾期不再接受报名；

2、资格审核。根据对报名对象年龄、学历、经历进行筛选，确定初步的选聘对象；

3、组织笔试、面试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试选聘者胜任岗位必须具备的理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力和文字表达能力等。面试采取结构化面试方式，主要考察选聘对象适应实际工作岗位要求的综合素质。不按时参加笔试、面试的，视为自动放弃；

4、考察公示。根据选聘对象的面试表现、能力认定和岗位匹配度等情况进行综合考评，同时经考察、体检合格后确定拟选聘名单。拟聘结果需进行公示，时间不少于5个工作日；

5、聘用管理。最终选聘人员由新成路街道按照工作需要统一分配到相关社区工作，由社区进行日常管理；不接受组织安排、不服从分配的视为本人自动放弃聘用资格，不予聘用。

四、其他事项

1.报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消资格；

2.用人单位保留解释权，若无符合条件人选的岗位缺招；

3.咨询电话：021-69992927沈老师。



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